Accompagnement RH - Cabinet TS

Nous aidons les cabinets TS à optimiser leurs processus RH en simplifiant leurs recrutements sur des profils de Junior et Senior en TS (Stage, alternance, CDI).

Nos objectifs

Faciliter vos recrutements en Transaction Services.

A professional consultant discussing HR strategies with a small team in a cozy office.
A professional consultant discussing HR strategies with a small team in a cozy office.
Qualité

Accéder à de très bons profils ayant un bon niveau technique et de nombreuses expériences professionelles.

Gain de temps

Diminuer vos frais de recrutement en gagnant du temps.

Simplification

Simplifier vos recrutements (Junior et Senior) en Transaction Services avec des profils de qualité.

Accompagnement sur mesure

Call toutes les 2/3 semaines avec un/une professionnel(le) du cabinet.

Call
Compréhension de vos besoins

Comprendre les besoins de vos équipes en matière de recrutement (stage, alternance, CDI).

Identification

Identifier les meilleurs profils de la formation (Junior et Senior) qui répondront au mieux aux exigences de votre cabinet.

Base de donnée

Accès à des profils de la formation (CV et LDM) et à des fiches profils (mini rapport détaillé par candidat).

Pré-entretien

Pré-entretien possible avec une personne de votre cabinet afin de voir la motivation du candidat.

Thématique TS

Présentation de thématique TS auprès des membres de la formation (VDD, BSD, QoE, QoD, Analyse par secteurs d'activité, etc).

Les avis des cabinets TS déjà accompagnés :

Success TS constitue aujourd'hui un véritable vivier de profils préparés aux standards du TS. Les candidats formés comprennent les enjeux techniques et opérationnels du métier, ce qui réduit fortement le temps d'adaptation en mission.

MANAGER TS, CABINET PARTENAIRE 2

Success TS nous a accompagnés dans le recrutement d'un profil junior en TS. Nous avons été particulièrement satisfaits de la qualité du candidat présenté, à la fois sur le plan technique et sur la compréhension du métier du TS. Le fait que les profils soient formés et préparés en amont fait une réelle différence par rapport aux canaux de recrutement traditionnels.

Cela permet de sécuriser les recrutements juniors et de réduire fortement le temps passé en sélection.

Nous considérons Success TS comme un partenaire pertinent pour nos besoins futurs en recrutement TS.

PARTNER TS, CABINET PARTENAIRE 1

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Faire de vos recrutements en TS, un réel succès